雁棲湖黨總支召開2018年度中層干部述職測評大會
為不斷提高公司中層管理干部履職能力,增強創先爭優意識,提高工作效率,進一步適應企業發展對干部隊伍的需要。2018年11月23日上午,雁棲湖公司召開2018年度中層干部述職及民主測評。
公司中層干部、職工代表共計58人參加了會議。會上,公司14名中層干部就2018年度工作進行述職和對2019年工作思路進行匯報,職工代表現場對中層干部述職情況進行民主測評,按照公司“中層干部考核辦法”規定,其考核結果將計入個人年終績效考核成績。
最后,公司黨總支書記、總經理徐明杰對全體中層干部在各自工作崗位上恪盡職守,辛勤付出所取得的成績表示了充分肯定。
并對2019年工作,提出更高要求。他強調,要站在新起點,面對新形勢,我們要斗志昂揚迎接新挑戰,勇于面對國企改革新形勢,不斷提升創新水平,增強企業凝聚力,全面拓展經營業務領域,加強人才隊伍建設,加強服務質量控制,切實改進工作作風,深化精神文明建設,提升職工歸屬感、榮譽感、幸福感和自豪感。
廣大中層干部要在其位敢于擔當、要謀其政顧全大局、要司其職甘于奉獻、要抓落實一步一個腳印,以更強的責任心,更務實的作風,堅定信心,迎接挑戰,為推動公司更長遠的發展,做出更大的貢獻!
(撰稿:王滿倉 ? 攝影:陳獻軍)